- Elke woensdag salaris
- 95% Binnen 2 dagen aan het werk
- 1 vast contactpersoon
- Elke woensdag salaris
- 95% Binnen 2 dagen aan het werk
- 1 vast contactpersoon
Blog
Verschil tussen uitzenden en detacheren: wat past bij jou?
In deze blog:
Je scrolt door vacatures. Bij de ene staat uitzenden, bij de andere detacheren. Huh? Is dat niet hetzelfde? Nee. Maar het verschil is makkelijk. Hier lees je het in een paar minuten.
Wat is uitzenden? Werken met het uitzendbureau als baas
Stel: je werkt in een groot magazijn in de haven. Maar je contract heb je niet bij dat magazijn. Je contract heb je bij het uitzendbureau. Het uitzendbureau is je baas en betaalt je loon. Het magazijn zegt wat je moet doen.Vaak werk je een paar weken of maanden op één plek. Heeft het bedrijf je niet meer nodig? Dan stopt je contract vaak ook. Geen paniek: het uitzendbureau helpt je aan nieuw werk. En je verdient gewoon hetzelfde als vaste collega’s die hetzelfde werk doen. De regels staan in de cao voor uitzendkrachten.
Wat is detacheren? Lang op één plek, met zekerheid
Stel: je bent monteur. Je hebt een contract bij een detacheringsbureau. Het bureau stuurt je voor lange tijd naar één bedrijf, bijvoorbeeld een fabriek. Niet een paar weken, maar maanden of zelfs jaren.Is het werk bij de fabriek klaar? Dan houd je meestal je contract en je loon. Het bureau zoekt een nieuwe plek voor je. Detacheren zie je vooral bij vakmensen, zoals monteurs en timmerlieden.
Wat is het verschil tussen uitzenden en detacheren?
Eerst wat hetzelfde is. In allebei de gevallen is het bureau je baas. En het bedrijf waar je werkt, zegt wat je moet doen. Dit is anders:- Het contract. Bij uitzenden kan je contract stoppen als het werk stopt. Bij detacheren gaat het meestal door.
- Hoe lang. Uitzendwerk duurt vaak korter. Bij detacheren blijf je lang op dezelfde plek.
- Het werk. Uitzenden kan in bijna elk soort werk. Detacheren is vooral voor vakmensen.
Wat past bij jou? Doe de snelle test
- Wil je snel beginnen? Ja? Punt voor uitzenden.
- Vind je nieuwe plekken en nieuwe collega’s leuk? Ja? Weer een punt voor uitzenden.
- Ben je een vakman en wil je jaren op één plek blijven? Ja? Dan past detacheren goed bij jou.